인사혁신처 공고 제 2015 – 567

2016년 국가직 지역인재 7급 공무원 선발시험 시행계획 공고

2016년 국가직 지역인재 7급 공무원 선발시험 시행계획을 공고하오니 각 대학에서는 추천기준에 따라 유능한 인재를 추천하여 주시기 바랍니다.

2015. 12. 4

인사혁신처장

1. 선발규모 : 110명 (수습근무 후 일반직 7급으로 임용)

- 행정분야(인문사회계열) 57명, 기술분야(이공계열) 53명

2. 공무원 선발개요

학교장이 우수한 졸업자 또는 졸업예정자를 인사혁신처에 추천

인사혁신처가 실시하는 서류전형, 필기시험, 면접시험을 통해 합격자 선발

최종합격자는 2017년에 1년간의 수습근무를 거친 후 임용여부 심사를 거쳐 일반직 7급 국가공무원으로 임용 (별도의 채용시험은 면제)

3. 학교의 추천

(1) 추천할 수 있는 학교

학사 학위 과정을 두고 당해 과정을 이수한 자에 대하여 학사학위를 수여할 수 있는 고등교육법제2조 각 호 및 특별법에 의한 각종 학교

- 전공심화과정(학과)이 개설된 전문대학의 학사학위(취득)예정자도 가능

사관학교, 경찰대학 등 특별법에 의하여 설립되고, 졸업과 동시에 임명 (임용)이 규정된 특수목적대학은 제외

(2) 추천대상 자격요건

“(1) 추천할 수 있는 학교졸업자 또는 졸업예정자로서 학과성적이 상위 10% 이내인

졸업자 또는 졸업예정자

- 졸업예정자의 경우, 추천일 현재 추천 받을 대학에 재적(在籍) 중이어야 하며, 수습 시작시(2017. 2월)까지 졸업이 가능하여 수습근무에 차질이 없어야 함.

사전예고2017년 선발부터 졸업 후 일정기간(5년 이내) 이내인 사람에 한해 추천하도록 균형인사지침 개정 예정(2016년 상반기 중)

학과성적

- 졸업자는 졸업석차 비율이 각 과의 상위 10%이내에 해당하여야 함

- 졸업예정자는 추천 당시 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4 이상을 취득하여야 하고 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 한 석차가 각 학과(전공)의 상위 10%이내에 해당하여야 함

영어능력검정시험에서 기준점수 이상인 자

시험종류

TOEFL

TOEIC

TEPS

G-TELP

FLEX

PBT

CBT

IBT

기준점수

530점

197점

71점

700점

625점

65

(Level 2)

625점

- 청각장애 2‧3급 응시자의 경우, 해당 영어능력검정시험에서 듣기부분을 제외한 점수가 아래의 기준점수* 이상이면 응시 가능함(해당자는 추천일 전일까지 청각장애 2‧3급으로 유효하게 등록되어 있어야 하고, 장애인증명서 등 증빙서류를 제출하여야 함)

* 기준점수 : TOEIC 350점, TEPS 375점, TOEFL(PBT) 352점, TOEFL(CBT) 131점, FLEX 375

- 2013년 1월 1일 이후 국내에서 실시된 시험으로서, 추천일 전일까지 기준 점수 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여야 함(단, 2013년 1월 1일 이후 외국에서 실시된 시험의 TOEFL, 일본에서 응시한 TOEIC, 미국에서 응시한 G-TELP성적은 인정됨)

시험실시기관에서 성적을 확인할 수 있는 유효기간(2년)을 경과한 시험인 경우 사이버국가고시센터 홈페이지를 통해 성적을 사전등록하여 그 진위여부를 확인할 수 있는 경우에 한함

- 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관민간회사학교 등에서 승진연수입사입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시특별시험 등은 인정되지 않음

한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상인 자

- 2012년 1월 1일 이후 실시된 시험으로서, 추천일 전일까지 점수가 발표된 시험에 한함

한국사능력검정시험은 자체 유효기간이 없으므로 사전등록이 필요 없음

응시가능 연령 : 20세 이상 (1996.12.31 이전 출생자)

동일인은 1개의 학교에서만, 그리고 1개의 직렬(분야)에만 추천될 수 있음

국가공무원법제33조(결격사유)의 결격사유에 해당하거나, 공무원임용시험령등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천될 수 없음

(3) 대학별 추천 가능 인원

입학 정원

1~500

501~1000

1,001~2,000

2,001~3,000

3,001명 이상

추천 인원

4명

5명

6명

7명

8명

각 대학은 2016년도 입학 정원을 기준으로 추천하되, 추천 상한 인원을 초과할 수 없음

(4) 추천대상자 선발

전공학과가 인문사회계열은 행정분야, 이공계열은 기술분야로 추천

- 전공학과가 행정분야와 기술분야로 구분하기 어려운 경우 각 대학이 자체단하여 추천(단, 응시분야와 전공학과간 관련성이 없는 경우 서류전형에서 부적격 판정을 받을 수 있으므로 신중한 판단 필요)

학교는 자체 선발계획을 수립하여 학생들에게 널리 알리고, 추천 대상자를 선발할 때 공정한 절차를 거쳐 적임자가 추천될 수 있도록 추천심사회의를 개최하여 추천기준추천절차 등 추천에 필요한 구체적인 사항을 정하고 추천대상자를 결정하여야 함

전공계열(인문사회계열, 이공계열)과 양성의 균형이 이루어지도록 추천인원을 적절히 안배하여야 함

- 전공계열이 특정분야에 집중되어 있는 경우 또는 어느 한 성(性)만을 입학 요건으로 하고 있는 경우 등 대학의 특별한 사정이 있다고 인정되는 때에는 이를 적용하지 아니할 수 있음

공정한 응시기회 부여를 위해 특정인에 대해 2회 이상 추천 지양

- 학교별 추천가능인원(4~8명)보다 지원자가 적은 경우 등 불가피한 사유가 있는 경우 사유서 (붙임 2. 균형추천예외 사유서)를 제출하고 예외를 인정

(5) 추천방법 및 유의할 점

학교담당자 ID 정보 제출 : 2016. 2. 1(월) ~2. 3(수)

학교담당자는 사이버국가고시센터 홈페이지(http://gosi.kr)에서 회원가입 후, 아래의 정보를 엑셀서식으로 인사혁신처에 전자우편(localtalent@korea.kr)으로 제출(제출된 ID에 한해 인터넷 응시원서 접수 가능)

학교정보

학교 담당자

학교명

광역시도

부서명

성명

사무실 전화번호

휴대폰

전화번호

이메일

gosi.kr ID

비고

 

 

 

 

 

 

 

 

추천서류 제출 : 2016. 2.15(월) ~ 2.19(금) 18:00

학교에서는 추천서류를 전자문서(직인 날인 후 스캔하여 첨부)로 제출

- 전자문서 수신처 : 인사혁신처-인재개발국-인재정책과

전산상 장애 등 불가피한 경우만 우편 제출(2.19. 소인분까지 유효)

- 주소 : (03171) 서울특별시 종로구 세종대로 209, 정부서울청 1615호 인사혁신처 인재정책과 지역인재 담당 ☎ 02-2100-6618, 6955

< 제출서류 (서식: http://gosi.kr > 시험안내 > 시험공고/공지사항) >

(학교별 1부) 붙임 1. 2016년 지역인재 7급 추천 현황표

붙임 2. 균형추천예외 사유서 해당되는 경우

(추천대상자 1인별 1부)순서대로 제출

붙임 3. 2016년 지역인재 7급 추천서

성적증명서(석차비율이 수기 또는 전자적으로 기재된 성적증명서)

성적증명서에 석차비율이 자동으로 기재되지 않는 경우에는 수기로

졸업예정석차 등/명, 작성자 성명(서명 또는 인), 작성자 연락처기재

영어능력검정시험 성적표(사본 가능, 시험실시기관에서 성적을 확인할 수 있는 유효기간을 경과하여 사이버국가고시센터를 통해 성적을 사전등록한 경우 제출하지 않을 수 있음)

한국사능력검정시험 성적표(사본 가능)

졸업증명서 (졸업예정자의 경우 졸업예정증명서나 재학휴학증명서 등 재적 입증서류로 대체 가능)

인터넷 응시원서 접수 : 2016. 2.17(수) ~ 2.19(금) 18:00

(취소마감일:2.22(월) 18:00/응시표 출력: 2.26(금) 이후)

인터넷 응시원서 접수기간에 학교담당자가 사이버국가고시센터(http://gosi.kr) 접속하여 학교추천대상자 전원의 응시원서를 접수하여야 함

http://gosi.kr > 원서접수 > 원서접수등록 > 지역인재 선발시험

- 접수기간내에 응시원서가 접수되지 않으면 필기시험에 응시할 수 없으며 접수마감 당일 18:00까지 반드시 원서접수(전형료결재 포함)를 완료하여야 함

인터넷 접수 시 입력사항의 착오, 누락, 오기 등으로 인한 사항은 추천대상자의 불이익으로 귀결됨을 감안하여 신중을 기해 주시기 바라며, 입력내용이 추천서와 상이할 경우 인터넷 원서를 우선으로 함

응시원서 접수 취소는 2.17(수)~2.22(월) 18:00까지 사이버국가고시센터에서 신청 가능하며, 응시수수료는 인터넷 접수 마감일로부터 2~3주 후 환불

응시표 출력 : 2016. 2.26(금)부터 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)원서접수 > 응시표 출력에서 가능(학교담당자가 직접 출력 후 응시자에게 전달)

4. 시험과 합격자 발표

(1) 시험일정

구 분

시험장소 공고

시험

합격자 발표

서류전형

-

-

2016. 3. 30(수)

필기시험

2016. 2. 26(금)

2016. 3. 5(토)

2016. 4. 6(수)

면접시험

2016. 4. 15(금)

2016. 4. 23(토)

2016. 5. 4(수)

험장소와 합격자는 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)시험공고/공지사항 공지할 예정

2016년 국가공무원 임용시험계획에 따라 시험일정이 변경 될 수 있음

(2) 시험단계

서류전형

- 제출된 서류를 통해 추천자격 기준에 적합 여부를 서면으로 심사하여 적격부적격 결정

필기시험

- 5급 이상 공채시험의 제1차 필수과목 중 언어논리, 자료해석, 상황판단 영역으로 함

- 각 과목 만점의 40%이상 득점한 사람 중 선발예정인원의 150%의 범위에서 시험성적 및 면접시험 응시자 수 등을 고려하여 고득점자 순으로 합격자를 결정

- 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 동점자를 모두 합격자로 함. 이 경우 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 함

면접시험

- 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 검증하기 위해 5개 평정요소에 대해 각각 상하로 평정하여 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

- 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의품행 및 성실성, 창의력의지력 및 발전 가능성

(3) 합격자 결정시 고려사항

지역별 균형을 위하여 필기시험과 면접시험에서 특정 광역자치단체에 소재하는 학교의 출신비율이 합격자의 10%를 초과하지 않도록 합격자 수를 조정할 수 있음

최종합격자의 수습근무 포기 등으로 수습직원 선발예정인원에 미달시 수습근무 시작 전까지 추가로 합격자를 결정할 수 있음

(4) 합격자 발표

합격자 발표는 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 공고

5. 수습근무와 공무원 임용

최종합격자에 대해서는 2017년 상반기 중 수습근무 시작

○ 1년간의 수습근무를 거친 후 수습기관에서 임용 여부 심사를 거쳐 일반직 7급 공무원으로 임용

수습근무 중의 보수는 공무원임용령 및 균형인사지침에 따라 일반직 7급의 1호봉에 해당하는 보수(2015년 기준, 월 200만원 내외)를 지급하고, 수습근무를 마치고 공무원으로 임용된 이후 수습근무기간을 호봉에 반영함

6. 기타 사항

추천과 관련된 성적증명서, 졸업증명서 등 관련서류의 주요내용이 사실과 다를 경우 피추천인의 추천 및 공직임용이 취소되는 동시에, 당해 학교에 대해 향후 3년 동안 추천대상에서 제외되는 등의 불이익을 줄 수 있음

본 공고문에 기재되지 않은 세부사항은 매뉴얼에 의하며, 매뉴얼은 공고문과 동일한 효력을 가짐

본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 5일전까지 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 공고함

그 밖의 상세한 내용에 대해서는 인사혁신처 예규인 균형인사지침이나 사이국가고시센터(http://gosi.kr)등을 참고하거나 인사혁신처 인재정책과(02-2100-6618, 6955)로 문의해 주시기 바람

기존의 지역인재 7급 수습(견습)직원 선발시험을 알기 쉽게 하고자 국가직 지역인재 7급 공무원 선발시험으로 명칭 변경

[붙임 1]

2016년 지역인재 7급 추천 현황

1. 학교명(분교) : ○○대학교(○○분교) / (○○광역시도)

2. 분야별 지원자 및 추천대상자 수

구분

총계

행정분야

기술분야

소계

소계

지원자 수

추천 수

3. 전체 추천대상자 목록 (2016년 입학정원 : 명)

추천분야

성명

전공학과

전공

석차

석차비율

이수학점

성별

졸업

(예정)일

4. 추천심사회의 구성 (3인 이상)

구분

성명

직위

심사일

. . .

참고사항

(제출시 삭제)

- 공정한 추천기준과 절차에 따라 심사 후 추천해야 함

- 비정상적 방법을 통해 추천하는 경우에는 이를 무효로 하고

해당학교에 대해 향후 3년 동안 추천을 제한할 수 있음

[붙임 2]

균형추천예외 사유서

본 대학은 지역인재추천채용제의 시행에 따른 지역인재 7급 대상자를 추천함에 있어, 양성간, 계열별 균형안배가 어려운 경우와, 동일인이 2회 이상 추천된 경우에 대한 사유서를 아래와 같이 제출합니다.

<양성간 균형안배가 어려운 경우>

구 분

추천인원

졸업예정자 수

2016년 입학정원

합 계

균형추천예외 사유

<계열별 균형안배가 어려운 경우>

구 분

추천인원

졸업예정자 수

2016년 입학정원

합 계

인문사회계열

이공계열

균형추천예외 사유

<동일인이 2회 이상 추천된 경우>

연속 추천자 성명

연속 추천사유

기 추천연도

년 월 일

○○대학교 총장 (직인)

인사혁신처장 귀하

[붙임 3]

2016년 지역인재 7급 추천서

추천분야

광역자치단체

추천

학교

기본

사항

학교명(분교)

학교주소

담당자

성명

연락처

추천

대상

인적

사항

성명(한글)

성명(한자)

주민등록번호

주소

휴대전화번호

자택전화번호

전자우편주소

전공,

성적

전공학과

(정원 : 명 / 계열: )

졸업여부

(

)

졸업,

(

)

졸업예정

이수학점

필수졸업학점

전공석차

/

석차비율

영어 성적

시험종류

시험점수

시험일자

한국사

성적

인증번호

인증등급

시험일자

위 사람을 국가공무원법 제26조의4 및 공무원임용령 제22조의3 제1항 제1호에 의한 수습직원 선발 대상자로 추천합니다.

2016년 2월 일

대학교 총장 (직인)__________

인사혁신처장 귀하

<첨부서류>

1. 성적증명서(석차비율이 수기 또는 전자적으로 기재되어 있어야 함)

2. 영어능력검정시험 성적표(시험실시기관에서 성적을 확인할 수 있는 유효기간을 경과하여 사이버국가고시센터를 통해 성적을 사전등록한 경우는 제출하지 않을 수 있음)

3. 한국사능력검정시험 성적표

4. 졸업증명서 (졸업예정자는 졸업예정증명서나 재적휴학증명서 등으로 대체 가능)

<작성방법>

- 추천분야 : 학과의 전공계열에 따라 행정 또는 기술 중에서 하나를 기재

- 광역자치단체 : 추천학교의 소재지가 속한 광역자치단체를 기재

- 석차비율 : (졸업자) 소속 학과에서의 졸업석차 비율을 기재, (졸업예정자) 소속 학과에서 석차 비율을 기재